ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

УВАЖАЕМЫЕ УЧАСТНИКИ

Поступает огромное количество вопросов относительно актуальных вакансий и текущей ситуации с программами — не надо впадать в панику!

Постараемся кратко пояснить ситуацию:

► ТУРЦИЯ, вакансия гида / детского аниматора: на данный момент идет набор в резерв, НО собеседования для новых кандидатов (также как и оформление виз тем, кто успешно прошел собеседование) ВРЕМЕННО ПРИОСТАНОВЛЕНО — тур.операторам необходимо решить вопрос с лизинговыми самолетами, чтобы составить полетную чартерную программу на будущий сезон.
Мы находимся в ЕЖЕДНЕВНОМ контакте с турецким офисом и следим за развитием ситуации, поэтому — как только появится информация о возобновлении собеседований и визового процесса, все кандидаты оперативно получат информацию от куратора набора

► ТУРЦИЯ, вакансия Guest Relations в офис / тур.оператор Coral Travel, со знанием англ. языка: собеседования проводятся в штатном режиме, оформление визового процесса / отправка кандидатов будет возобновлена по команде тур.оператора после утверждения полетной программы на сезон — 2022

► ТУНИС / ГРЕЦИЯ / КИПР: набор гидов временно приостановлен до момента снятия ограничений на перелеты со стороны стран ЕС / решения вопроса с полетной программой на будущий сезон в Тунис. Все гиды, которые успешно прошли отбор будут отправлены в приоритетном порядке на направления после нормализации полетной программы в указанные страны

► АЛБАНИЯ, вакансия гида / вакансии в отели (контракт с июня — конец августа, с возможным продлением): собеседования продолжаются в штатном режиме, набор происходит в резерв.
Если направление будет открыто для туристов из РФ и все ограничения на полеты будут сняты как со стороны Албании, так и со стороны РФ, то все одобренные сейчас в резерв гиды / работники в отели будут отправлены к началу сезона

► БОЛГАРИЯ, вакансии в отели 4* / 5* (контракты 90 дней, начало — июнь, 2022 г.): на данный момент набор идет в резерв, собеседования происходят в штатном режиме. Все визовые процессы мы начнем не ранее конца апреля (за 1,5 -1 месяц до начала контракта), отправка кандидатов возможна будет прямыми рейсами (если будет такая возможность) или через Турцию (регулярными рейсами)

► БЛИЖНИЙ ВОСТОК — ОАЭ, Оман, Катар, Бахрейн, вакансии в отельной сфере (со знанием англ. языка): на данный момент доступны рабочие контракты на два года по вакансиям официантов / хостесс / служба приема и размещения гостей с вылетом в ближайшее время. Заработок составляет от 450 USD + бонусы, проживание / питание / страховка / перелеты из МСК предоставляются кандидатам со стороны работодателя

► МАВРИКИЙ, вакансии в отельной сфере (со знанием англ. языка): на данный момент активен набор в сети отелей One&Only / Shangri-La / Four Seasons по вакансиям официант / хостесс / guest relations. Контракты на 6 мес, вылет возможен в ближайшее время. Заработок от 300 USD + чаевые / бонусы, проживание / питание предоставляется отелями, перелет возможен регулярными рейсами через ЕС / ОАЭ или Турцию

► КАНАДА, программы Co-Op (обучение + оплачиваемая стажировка): все программы доступны для оформления, сложностей с получением визы / вылетом нет. При оформлении до 31 марта по-прежнему действует скидка на программы, после 31 марта планируется повышение цены.

Мы, как Эмманюэль Макрон  — ежедневно на связи со всеми нашими зарубежными партнерами, и будем обновлять информацию по программам по мере поступления апдейтов.

НЕ ТЕРЯЕМ ОПТИМИЗМА, РЕБЯТА!

Для получения подробной информации по интересующим вас программам, просим связываться с нами по почте tst@tst.su или куратором программ Полина Яхина

Телеграм канал: https://t.me/tst_agency